Embaucher à distance

Développeurs JavaScript

Contactez-nous ou prenez rendez-vous par le biais du site web. Nous recueillerons les détails de votre projet et les conditions d'embauche afin de vous proposer un devis. Vous connaîtrez le budget, les délais et d'autres détails essentiels, y compris les conditions de coopération. Une fois que tout aura été convenu, vous rencontrerez les candidats adéquats et déciderez qui embaucher.

Oui, nous proposons des services d'assurance qualité et pouvons rejoindre votre projet en cours pour vérifier le fonctionnement du logiciel. Nous créons une stratégie d'assurance qualité personnalisée pour chaque cas, en combinant plusieurs types de tests, notamment des tests manuels, automatisés, fonctionnels, d'API, de cloud et d'autres tests applicables. Vous recevrez des rapports détaillés sur les problèmes détectés et des recommandations professionnelles pour les résoudre.

Notre entreprise a besoin de 3 à 4 semaines en moyenne pour recruter des ingénieurs. Vous recevrez les premiers CV quelques jours après avoir discuté des spécificités de votre projet. Après avoir vérifié les CV des candidats adéquats, vous sélectionnez ceux que vous souhaitez interviewer et que vous envisagez d'embaucher. Ce processus bien établi optimise considérablement l'embauche tout en vous laissant un maximum de contrôle sur le choix.

Grâce au modèle d'extension d'équipe, nos ingénieurs font partie de votre équipe. Bien qu'ils travaillent à distance, vous gérez entièrement leurs tâches et leur charge de travail. Nous leur fournissons des postes de travail et des conditions de travail confortables. Avec une équipe dédiée, nous constituons une équipe à distance dirigée par un chef de projet qui organise le travail et reste en contact avec le client.

Vous pouvez agrandir ou réduire votre équipe à tout moment si les besoins de votre projet changent. Nous discutons toujours de la durée de la coopération et de l'étendue des tâches avant de recruter un ingénieur afin de clarifier les termes. Une fois le travail terminé ou si vous décidez de réduire la taille de l'équipe à distance pour toute autre raison, vous pouvez facilement le faire.

Essayer de trouver des développeurs JavaScript sur votre marché local peut prendre beaucoup plus de temps et d'efforts que l'externalisation. En outre, les tarifs des ingénieurs dans les pays offshore comme l'Europe de l'Est sont beaucoup plus bas qu'aux États-Unis et dans la plupart des pays occidentaux. Cela vous permet d'optimiser vos dépenses et d'engager rapidement des spécialistes qualifiés.

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes, au cours desquelles nous évaluons les compétences techniques à l'aide de tâches de codage, d'un examen du portfolio, de la connaissance du cadre et des outils, et d'un entretien technique. Nous évaluons également les compétences non techniques des candidats pour nous assurer qu'ils ont un bon esprit d'équipe et qu'ils ne perturberont pas le processus de travail.

Oui, nous protégeons vos droits de propriété intellectuelle et assurons une transparence maximale en matière de propriété. Vous signerez un accord de confidentialité avec notre société avant de partager les détails confidentiels du projet afin de garantir la non-divulgation. Nous précisons également les droits de propriété intellectuelle dans les contrats et transférons intégralement les droits de propriété intellectuelle aux clients après l'achèvement de leurs projets.

Les tarifs pour le développement de logiciels JavaScript dépendent de nombreux facteurs, tels que les années d'expérience, l'expertise technique supplémentaire, les qualifications, le type de projet, etc. Comme on peut s'y attendre, si vous avez besoin d'un ingénieur de haut niveau, les frais seront plus élevés que pour un spécialiste de niveau intermédiaire. Contactez-nous directement et décrivez-nous votre projet et vos besoins en matière de recrutement pour obtenir un devis.

Nous nous chargeons de toutes les tâches comptables, fiscales et administratives, ce qui vous permet de vous concentrer sur le développement de logiciels. Vous n'avez plus à vous préoccuper des réglementations et des différences internationales. De cette manière, l'externalisation vous permet également de rationaliser les opérations internes puisque, avec le développement de logiciels, vous externalisez également les responsabilités administratives.