Fintech anheuern

Software-Entwickler

Der übliche Personalbesetzungsprozess dauert 3-4 Wochen. Wir benötigen diese Zeit, um Ihre Projektanforderungen zu erfassen, Ihren Bedarf zu ermitteln und geeignete Kandidaten zu finden. Anschließend befragen Sie die potenziellen Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie Ihren Erwartungen entsprechen, und wählen die Fintech-Entwickler aus, die Sie in Ihrem Team haben möchten.

Ja, wir haben keine Beschränkungen hinsichtlich des Umfangs der Ingenieurdienstleistungen und der Mindestanzahl der zu beauftragenden Ingenieure. Wenn Sie eine kleine Aufgabe haben oder einen Anbieter vor einer tieferen Zusammenarbeit testen möchten, können Sie mit einem Ingenieur beginnen. Dann können Sie das Remote-Team jederzeit erweitern, wenn sich Ihre Projektanforderungen ändern.

Die Preise hängen von vielen Faktoren ab, einschließlich des technischen Stacks, der Erfahrung und der Fähigkeiten des Ingenieurs sowie der Komplexität des Projekts. Wir können die Kosten für technische Dienstleistungen und Preise nicht abschätzen, ohne mehr über Ihr Projekt und Ihren Bedarf zu wissen. Kontaktieren Sie unser Team über die Website, um ein Beratungsgespräch zu vereinbaren und ein individuelles Angebot zu erhalten.

Ja, Sie können das Remote-Team verkleinern, wenn sich Ihre Projektanforderungen ändern und Sie nicht mehr so viele Entwickler wie früher benötigen. Unsere Softwareentwicklungsdienste sind flexibel und ermöglichen die Anpassung der Form der Zusammenarbeit an Ihre aktuellen Anforderungen. Die Möglichkeit, die Größe des Teams problemlos zu ändern, ist einer der Hauptvorteile des technischen Outsourcings.

Wir arbeiten weltweit und können Fintech-Entwickler für ein Unternehmen an jedem beliebigen Standort einsetzen. Wir bieten seit über zwei Jahrzehnten Outsourcing-Dienstleistungen für Ingenieure an und wissen, wie man mit der Zeitverschiebung umgeht und unabhängig von der Entfernung eine reibungslose Zusammenarbeit aufbaut.

Bei den meisten Projekten bieten wir technische Dienstleistungen über Teamerweiterungen oder dedizierte Teammodelle an. Bei der Teamerweiterung schließen sich unsere Fintech-Entwickler Ihrer internen technischen Abteilung an, um zugewiesene Aufgaben aus der Ferne zu erledigen. Das Modell des dedizierten Teams bedeutet, dass wir ein separates Remote-Team zusammenstellen, das oft aus mehreren technischen Fachbereichen besteht, die für die Erstellung von End-to-End-Software erforderlich sind.

Der Managementansatz hängt von der Art des Kooperationsmodells und der Größe des Remote-Teams ab. Wenn Sie Fintech-App-Entwickler als Teamerweiterung einstellen, verwalten Sie sie wie Ihre internen Mitarbeiter. Wenn wir ein dediziertes Remote-Team zusammenstellen, weisen wir einen Projektmanager zu, der die Arbeit des Teams auf Ihre Ziele abstimmt.

Wir haben eine hauseigene Ingenieurakademie, um Ingenieure zu entdecken und auszubilden, was es uns ermöglicht, wirklich begabte technische Talente zu sichern. Binary verfügt außerdem über ein erfahrenes Rekrutierungsteam, das Ingenieure ausfindig macht und sie vorselektiert. Dann überprüfen wir die Fähigkeiten der Kandidaten in einer Reihe von technischen Interviews, bevor wir sie in unser Team einladen.

Wir bieten maßgeschneiderte Entwicklungsdienstleistungen und können eine Plattform mit beliebigen Funktionen und Designs erstellen. Die gängigsten Arten von Fintech-Apps, mit denen wir Erfahrung haben, sind digitale Banking-Apps, P2P-Kreditlösungen, digitale Geldbörsen, Investment-Management-Tools, Insurtech-Software und persönliche Finanzmanagement-Lösungen.

Jeder, der Informationen über Ihr Projekt erhält, unterschreibt eine Geheimhaltungsvereinbarung und verpflichtet sich zur vertraulichen Behandlung der Details. Darüber hinaus wenden wir interne Sicherheitsmaßnahmen an, darunter Cybersicherheitsmaßnahmen, rollenbasierte Zugangskontrollen, physische Zugangskontrollsysteme, Datensicherung, Mechanismen zur Reaktion auf Zwischenfälle und regelmäßige Mitarbeiterschulungen.