Types d'applications mobiles que nous pouvons créer
Applications mobiles Android
Atteignez les utilisateurs d'Android grâce à une application mobile native qui offre une expérience fluide et des fonctionnalités uniques en fonction des capacités de l'appareil. Nous couvrons toutes les étapes du développement logiciel, du prototypage de l'application à la publication et à la maintenance.
Applications mobiles iOS
Engagez nos ingénieurs mobiles possédant une expertise en Swift et Objective-C pour créer une application native pour les utilisateurs d'appareils iOS. Nos applications exploitent toute la puissance du système d'exploitation iOS, garantissant des fonctionnalités riches et des performances exceptionnelles.
Applications multiplateformes
Créez une application pour tous les utilisateurs avec notre aide. Nous pouvons faire appel à des ingénieurs Flutter, React Native, Xamarin, Ionic et d'autres ingénieurs logiciels possédant une expertise technique multiplateforme pour créer une application qui se présente et fonctionne de la même manière sur tous les appareils.
Applications hybrides
Utilisez la combinaison de technologies natives et web pour créer une application hybride. Ces applications reposent sur la même base de code et conviennent à plusieurs plateformes, comme les solutions multiplateformes, ce qui en fait une option rentable et universelle.
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Le modèle de développement de logiciel sur mesure fonctionne mieux si vous avez une vision claire de votre application et que vous avez besoin d'un partenaire fiable pour s'occuper de la mise en œuvre réelle. Nous pouvons prendre en charge le processus de développement pendant tout le cycle de vie de votre application. Vous recevrez des mises à jour fréquentes sur nos progrès. Si vos projets évoluent au fil du temps, notre approche agile nous permet d'adapter avec souplesse le processus de développement à vos nouvelles exigences.
Nos modèles de coopération
- Extension de l'équipe Ce modèle consiste à élargir votre équipe en recrutant des ingénieurs à distance. Nous le recommandons généralement lorsqu'une entreprise dispose déjà d'une équipe interne, mais qu'elle a besoin de la faire évoluer rapidement. Les ingénieurs à distance apportent l'expertise et les capacités techniques manquantes pour développer le produit plus rapidement et résoudre les problèmes techniques. En outre, les développeurs à distance pratiquent généralement des tarifs moins élevés, ce qui vous permet d'optimiser vos dépenses et de réduire votre budget. Il est également plus facile d'embaucher des ingénieurs à distance, en particulier pour les entreprises opérant sur un marché où la demande de main-d'œuvre qualifiée est élevée.
- Équipe dédiée Le modèle de l'équipe dédiée est le plus efficace pour les petites entreprises qui ne disposent pas de ressources internes en ingénierie. Il vous permet de constituer une équipe distincte d'ingénieurs logiciels, de testeurs et d'autres spécialistes techniques qui développent votre produit à partir de zéro. Nous désignerons un chef de projet chargé d'organiser le processus de développement et de rester en contact avec les parties prenantes. Cette approche convient également aux grandes entreprises qui souhaitent disposer d'une équipe distincte pour l'un de leurs projets. Elles peuvent confier un projet spécifique ou des processus d'ingénierie à des ingénieurs à distance et se concentrer sur des tâches commerciales plus critiques et stratégiques.
Ce qui compte lors de l'embauche d'un développeur d'applications mobiles
Expertise technique pertinente Les compétences en ingénierie et l'expérience des plateformes avec lesquelles vous souhaitez travailler sont les premières choses à évaluer. Chez Binary Studio, nous vous mettons en contact avec des ingénieurs qui possèdent déjà les compétences et les connaissances techniques requises, mais vous pouvez les évaluer en plus pendant les entretiens et la période d'essai.
Expérience antérieure
Les projets réalisés, les études de cas et les références sont les preuves les plus fiables de ce qu'un ingénieur peut faire. Veillez à interroger les candidats sur leur expérience antérieure et vérifiez les applications qu'ils ont développées. Si vous souhaitez un produit similaire et que l'expérience antérieure correspond à votre créneau, cet ingénieur peut apporter beaucoup à votre projet.
Méthodologie de développement
Posez aux candidats des questions pratiques sur la manière dont ils résolvent tel ou tel problème et organisent leur travail. Si vous développez des logiciels en utilisant la méthodologie Agile, il est préférable d'engager quelqu'un qui sait comment travailler avec elle. Vous gagnerez ainsi du temps lors de l'intégration et pourrez enrichir vos approches actuelles de nouvelles compétences précieuses.
Compétences en communication
Le développement de logiciels est un travail d'équipe qui nécessite de bonnes relations et la capacité de gérer les conflits et les malentendus. C'est pourquoi vous devez vérifier si l'ingénieur que vous êtes sur le point d'engager possède de bonnes compétences en communication et sait comment établir des liens avec ses coéquipiers.
Besoin d'autres spécialistes techniques ?
Notre équipe de plus de 160 experts en logiciels peut recruter des ingénieurs ayant des compétences techniques différentes, des concepteurs UI/UX, des chefs de projet et d'autres professionnels pour votre projet.
