Tipi di applicazioni mobili che possiamo costruire
Applicazioni mobili Android
Raggiungete gli utenti Android attraverso un'applicazione mobile nativa che offra un'esperienza fluida e fornisca funzionalità uniche in base alle capacità del dispositivo. Copriamo tutte le fasi di sviluppo del software, dalla prototipazione dell'app al rilascio e alla manutenzione.
Applicazioni mobili iOS
Assumete i nostri ingegneri mobili con competenze in Swift e Objective-C per creare un'app nativa per gli utenti di dispositivi iOS. Le nostre app sfruttano tutta la potenza del sistema operativo iOS, garantendo funzionalità ricche e prestazioni eccezionali.
Applicazioni multipiattaforma
Create un'app per tutti gli utenti con il nostro aiuto. Possiamo avvalerci di Flutter, React Native, Xamarin, Ionic e altri ingegneri software con competenze tecnologiche multipiattaforma per creare un'applicazione che abbia lo stesso aspetto e funzioni su tutti i dispositivi.
Applicazioni ibride
Utilizzate la combinazione di tecnologie native e web per creare un'applicazione ibrida. Queste applicazioni si basano sulla stessa base di codice e sono adatte a più piattaforme, come le soluzioni multipiattaforma, il che le rende un'opzione economica e universale.
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Il modello di sviluppo software personalizzato funziona meglio se avete una visione chiara della vostra applicazione e avete bisogno di un partner affidabile che si occupi dell'effettiva implementazione. Possiamo coprire il processo di sviluppo per l'intero ciclo di vita della vostra applicazione. Riceverete aggiornamenti frequenti sui nostri progressi. Se i vostri piani dovessero cambiare nel tempo, il nostro approccio agile ci permette di adattare in modo flessibile il processo di sviluppo in base alle vostre nuove esigenze.
I nostri modelli di collaborazione
- Estensione del team Questo modello prevede l'ampliamento del team attraverso l'assunzione di ingegneri remoti. Di solito lo consigliamo nei casi in cui un'azienda ha già un team interno ma ha bisogno di scalarlo rapidamente. Gli ingegneri remoti apportano le competenze e le capacità tecnologiche mancanti per sviluppare il prodotto più rapidamente e risolvere le sfide tecnologiche. Inoltre, gli sviluppatori remoti di solito applicano tariffe più basse, il che consente di ottimizzare le spese e risparmiare sul budget. L'assunzione di ingegneri remoti è anche più semplice, soprattutto per le aziende che operano in un mercato con un'elevata richiesta di forza lavoro qualificata.
- Team dedicato Il modello del team dedicato è il più efficiente per le piccole aziende che non dispongono di risorse ingegneristiche interne. Vi permette di creare un team separato di ingegneri software, tester e altri specialisti tecnologici che sviluppano il vostro prodotto da zero. Noi assegneremo un project manager per organizzare il processo di sviluppo e rimanere in contatto con le parti interessate. Questo approccio funziona anche per le grandi aziende che desiderano un team separato per uno dei loro progetti. Possono esternalizzare un progetto specifico o i processi di ingegneria a ingegneri remoti e concentrarsi su attività aziendali più critiche e strategiche.
Cosa conta quando si assume uno sviluppatore di app mobili
Competenza tecnologica pertinente Le competenze ingegneristiche e l'esperienza con le piattaforme con cui si vuole lavorare sono le prime cose da valutare. Noi di Binary Studio vi abbiniamo a ingegneri che hanno già le competenze e le conoscenze tecniche richieste, ma potete valutarli anche durante i colloqui e il periodo di prova.
Esperienza precedente
I progetti completati, i casi di studio e le referenze sono la prova più affidabile di ciò che un ingegnere è in grado di fare. Assicuratevi di chiedere ai candidati le loro esperienze precedenti e controllate le applicazioni che hanno sviluppato. Se volete un prodotto simile e l'esperienza precedente corrisponde alla vostra nicchia, questo ingegnere può contribuire molto al vostro progetto.
Metodologia di sviluppo
Fate domande pratiche ai candidati su come risolvono questo o quel problema e organizzano il loro lavoro. Se sviluppate software con la metodologia Agile, è meglio assumere qualcuno che sappia lavorare con questa metodologia. In questo modo, risparmierete tempo nel processo di onboarding e potrete arricchire i vostri approcci attuali con nuove e preziose competenze.
Capacità di comunicazione
Lo sviluppo di software è un lavoro di squadra che richiede buone relazioni e la capacità di gestire conflitti e incomprensioni. Per questo motivo è necessario verificare se l'ingegnere che si sta per assumere ha buone capacità di comunicazione e sa come creare legami con i compagni di squadra.
Avete bisogno di altri specialisti tecnologici?
Il nostro team di oltre 160 esperti di software può assumere ingegneri con diverse competenze tecnologiche, designer UI/UX, project manager e altri professionisti per il vostro progetto.
