Nos modèles de coopération
Extension de l'équipe
Ce modèle convient si vous avez besoin d'embaucher plusieurs ingénieurs possédant une expertise spécifique pour développer votre équipe interne. Supposons que vous travaillez sur un produit logiciel et que vous souhaitez le développer, mais que vous ne pouvez pas trouver les spécialistes nécessaires au niveau local. Avec l'extension d'équipe, nos ingénieurs se synchronisent avec votre équipe et vos processus internes. Vous leur confiez des tâches et gérez leur charge de travail, tout comme vous gérez vos employés internes. Nous nous occupons des impôts et autres tâches administratives et RH.
Une équipe dédiée
L'embauche d'une équipe dédiée est une option préférable pour les entreprises qui souhaitent externaliser entièrement le développement de logiciels ou une grande partie de leurs processus d'ingénierie. Nous constituons une équipe d'ingénieurs logiciels, de testeurs d'assurance qualité, de concepteurs et d'autres spécialistes nécessaires au projet et nous chargeons un chef de projet de coordonner la coopération. Le chef de projet reste en contact avec le client pour recueillir ses commentaires et l'informer de l'avancement du projet. Ce modèle minimise votre participation active au projet tout en vous permettant d'en contrôler le résultat.
Avantages de l'embauche de développeurs React à distance
- Coûts réduits Les taux horaires des ingénieurs logiciels dans des endroits éloignés comme l'Europe de l'Est sont inférieurs à ceux de l'Ouest. Embaucher des développeurs React auprès d'une entreprise à distance vous permettra d'optimiser les dépenses tout en trouvant des professionnels compétents pour votre projet. Vous n'avez pas non plus besoin de louer des bureaux, d'acheter du matériel et de dépenser de l'argent pour la gestion continue des ressources humaines.
- Un recrutement et une dotation en personnel plus rapides De nombreux marchés sont confrontés à une grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée en raison d'une demande accrue de spécialistes en technologie. Par conséquent, embaucher quelqu'un localement peut prendre des mois et nuire considérablement à votre projet en ralentissant tous les processus. En embauchant des développeurs React à distance, vous pouvez trouver les talents nécessaires en quelques semaines et développer votre équipe beaucoup plus rapidement.
- Une flexibilité accrue L'externalisation d'une partie des processus d'ingénierie à une agence à distance vous rend plus flexible et vous permet d'augmenter ou de réduire l'équipe à tout moment. Si vous avez besoin de créer une nouvelle fonctionnalité et d'engager plus d'ingénieurs, les développeurs à distance peuvent rejoindre votre projet pour la période nécessaire afin de fournir une aide à court terme.
- Accès à une expertise unique Lorsque vous embauchez un spécialiste possédant une expertise technique rare, la concurrence pour les talents locaux peut être trop féroce pour réussir, car les grandes entreprises attirent généralement la majorité des candidats expérimentés. La coopération avec un fournisseur à distance qui peut vous mettre en relation avec des développeurs qualifiés est un moyen d'obtenir des ingénieurs chevronnés sans dépenser une fortune.
- Augmentation de la productivité Alors que l'embauche en interne s'accompagne de nombreuses tâches administratives, de recrutement et de ressources humaines, l'externalisation auprès d'un fournisseur offshore vous permet de vous concentrer sur votre activité. Le fournisseur organisera le processus d'embauche et les opérations de routine telles que les impôts ou la comptabilité. Vous ne payez que pour les services d'ingénierie, ce qui rend votre travail plus efficace.
Besoin d'autres talents techniques ?
Nous disposons d'une vaste équipe interne de plus de 160 professionnels de la technologie pour vous fournir rapidement des ingénieurs, des testeurs, des chefs de projet, des concepteurs UI/UX et d'autres spécialistes.
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