I nostri modelli di cooperazione
Estensione del team
Questo modello è adatto se avete bisogno di assumere diversi ingegneri con competenze specifiche per far crescere il vostro team interno. Supponiamo che stiate lavorando a un prodotto software e vogliate scalarlo, ma che non riusciate a trovare gli specialisti necessari a livello locale. Con l'estensione del team, i nostri ingegneri si sincronizzano con il vostro team e con i processi interni. Voi assegnate loro dei compiti e gestite il loro carico di lavoro, proprio come fate con i vostri dipendenti interni. Noi ci occupiamo delle tasse e di altre faccende amministrative e HR.
Team dedicato
L'assunzione di un team dedicato è un'opzione preferibile per le aziende che desiderano esternalizzare completamente lo sviluppo del software o gran parte dei loro processi di ingegneria. Noi assembliamo un team di ingegneri software, tester QA, designer e altri specialisti necessari per il progetto e assegniamo un project manager per coordinare la collaborazione. Il PM rimane in contatto con il cliente per raccogliere feedback e aggiornarlo sui progressi. Questo modello riduce al minimo il vostro coinvolgimento attivo nel progetto, consentendovi al contempo di controllarne i risultati.
Vantaggi dell'assunzione di sviluppatori React da remoto
- Costi ridotti Le tariffe orarie degli ingegneri informatici in località remote come l'Europa dell'Est sono più basse che in Occidente. Assumere sviluppatori React da un'azienda remota vi permetterà di ottimizzare le spese e di trovare professionisti qualificati per il vostro progetto. Inoltre, non dovrete affittare uffici, acquistare attrezzature e spendere soldi per la gestione continua delle risorse umane.
- Assunzione e selezione del personale più rapida Molti mercati devono far fronte a una grave carenza di forza lavoro qualificata a causa dell'aumento della domanda di specialisti tecnologici. Di conseguenza, assumere qualcuno a livello locale può richiedere mesi e danneggiare notevolmente il vostro progetto rallentando tutti i processi. Assumendo sviluppatori React da remoto, potete trovare i talenti necessari in poche settimane e far crescere il vostro team molto più velocemente.
- Maggiore flessibilità L'esternalizzazione di una parte dei processi di ingegneria a un'agenzia remota vi rende più flessibili e vi permette di aumentare o diminuire il team in qualsiasi momento. Se avete bisogno di creare una nuova funzionalità e di coinvolgere più ingegneri, gli sviluppatori remoti possono unirsi al vostro progetto per il periodo necessario e fornire aiuto a breve termine.
- Accesso a competenze uniche Quando si assume uno specialista con competenze tecnologiche rare, la concorrenza per i talenti locali può essere troppo agguerrita per avere successo, poiché le grandi aziende di solito attirano la maggior parte dei candidati esperti. La collaborazione con un fornitore remoto in grado di trovare sviluppatori qualificati è un modo per ottenere ingegneri senior senza spendere una fortuna.
- Aumento della produttività Mentre le assunzioni interne comportano molte attività amministrative, di reclutamento e di gestione delle risorse umane, l'esternalizzazione a un fornitore offshore vi permette di concentrarvi sull'attività commerciale. Il fornitore organizzerà il processo di assunzione e le operazioni di routine come le tasse o la contabilità. Pagherete solo i servizi di ingegneria, il che renderà il vostro lavoro più efficiente.
Avete bisogno di altri talenti tecnologici?
Disponiamo di un ampio team interno di oltre 160 professionisti del settore tecnologico, in grado di assumere rapidamente ingegneri, tester, project manager, designer UI/UX e altri specialisti.
